Gli OKR – Objectives and Key Results – sono un framework utilizzato per creare allineamento sugli obiettivi e sui risultati da raggiungere, sia a livello aziendale che a livello di team, fino al singolo individuo. In questa presentazione potrai farti un idea del framework e di come può essere applicato al team che si occupa di formazione.
OKR, ovvero come definire obiettivi agili per creare una formazione di valore
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